Никогда не нужно вступать в неофициальные трудовые отношения. Без трудового договора или официального устройства у работника нет прав, отсутствуют рычаги воздействия на того, кто его нанял «на птичьих правах».
Не идут отчисления в социальный фонд, а значит и размер пенсии будет самым маленьким. Больничный лист не оплачивается, а работодатель может уволить в любой момент без объяснения причины. У неофициального трудоустройства туманное будущее.
По информации «Центра занятости населения» в республике более 30,3 тыс. человек работают по найму неофициально. Для решения данной проблемы ведется комплексная работа. И в результате принятых мер неформальная деятельность 4792 человек была легализована.
Кроме того, в Туве за год снизилось число безработных. По информации специалистов «Центра занятости населения», если в прошлом году численность безработных граждан составляла около 3 тыс. человек, то на июль текущего года численность зарегистрированных безработных граждан составляет около 1,5 тыс. Есть даже благоприятные территории Тувы с точки зрения трудоустройства. В лидерах Ак-Довурак, Бай-Тайгинский, Кызылский, Каа-Хемский районы, а также Кызыл.
Самые востребованные профессии: горнорудное дело – около 300 вакансий; сфера здравоохранения – порядка 70-80 актуальных вакансий и сфера образования – около 60 вакансий. Официальная работа для желающих есть.
