Социальные гарантии официального трудоустройства
Никогда не нужно вступать в неофициальные трудовые отношения. Без трудового договора или официального устройства у работника нет прав, отсутствуют рычаги воздействия на того, кто его нанял «на птичьих правах». Не идут отчисления в социальный фонд, а значит и размер пенсии будет самым маленьким. Больничный лист не оплачивается, а работодатель может уволить в любой момент без …
Социальные гарантии официального трудоустройства Читать далее »